Workshop 1: Vom Wissen zum Wirken – wie wir das (jugendliche) Gehirn im Alltag unterstützen für mehr mentale Gesundheit
Dr. Sc. Manuela Adcock, Neuropsychologin & Neurowissenschaftlerin
Co-Referentin von Dr. Barbara Studer, Hirncoach AG

Wie erkennen wir, wenn ein (jugendliches) Nervensystem im Stressmodus ist? Und welche kleinen Interventionen entfalten dabei grosse neurobiologische Wirkung? Dieser Workshop lädt dazu ein, neurowissenschaftliches Wissen in konkrete Handlungsmöglichkeiten zu übersetzen. Im Zentrum steht die Frage, wie wir Jugendliche und junge Erwachsene so begleiten können, dass ihr Gehirn Sicherheit, Selbststeuerung und eine gesunde Entwicklung erlebt.
Gemeinsam erkunden wir die «Stresssprache» des Nervensystems und erproben einfache physiologische Regulationsmethoden. Wir reflektieren die Rolle von Mindset und Emotionsregulation, thematisieren digitale Überlastung und entdecken, weshalb soziale Verbundenheit und Co-Regulation zentrale Schlüssel für mentale Gesundheit sind. Der Workshop verbindet kurze Inputs mit praktischen Übungen und einem Austauschmit dem Ziel, das (jugendliche) Gehirn nicht nur zu verstehen, sondern im Alltag wirksam zu stärken.

Workshop 2: Finde deine individuelle Balance & werde ein starkes Vorbild im System der Arbeitsintegration
Lisa Filipe, Gründerin NALU

Einer der im theoretischen Input vorgestellten zentralen Ansätze beinhaltet die duale Betrachtung der Welt mit dem daoistischen Konzept von weiblicher Energie (Yin) und männlicher Energie (Yang). Es beschreibt zwei gegensätzliche Energien, die überall enthalten sind. Auch jeder Mensch trägt sowohl Weibliche Energie, als auch Männliche Energie in sich. Im Workshop werden wir einen persönlichen Check-In machen, um herauszufinden, in welchen Lebensbereichen diese Energien aktuell gut in Balance sind und in welchen weniger. Wir werden Ideen erarbeiten, um unsere eigene Balance zu stärken und damit ein starkes Vorbild für Menschen auf dem Weg der Arbeitsintegration zu werden. Denn Menschen, die Belastungen mit sich bringen, befinden sich oft in einem starken Ungleichgewicht, was den Weg in die Arbeitswelt erschweren kann. Wenn diese Menschen ihre individuelle Balance wieder finden, kann dies den Weg in die Arbeitswelt positiv beeinflussen.

Workshop 3: Von der Integration zur Inklusion – inklusive Denkstrukturen, Ansätze und Möglichkeiten in der Arbeitsintegration.
Stefan Ribler, Dozent Soziale Arbeit und Institutionsleiter

Inklusion ist gesellschaftspolitisch wie fachlich hochaktuell. In der Arbeitsintegration sind Partizipation, Teilhabe und Selbstbestimmung zentrale Dimensionen gelingender Prozesse – und zugleich anspruchsvoll in der konkreten Umsetzung.

Im Workshop steht die eigene Rolle in der Begleitung von Menschen im Zentrum. Vielfach bleibt Inklusion jedoch abstrakt und schwer greifbar. Daher setzen wir uns mit inklusiven Denk- und Handlungsansätzen auseinander und entwickeln beispielhaft konkrete Modelle für die Praxis.

Workshop 4: Beziehung wirkt – wie gestalten wir sie bewusst?
Seraina Füllemann, Leiterin Fachstelle Agogik, Stabstelle Geschäftsführung Förderraum

Beziehung ist ein zentraler Wirkfaktor in Integrationsprozessen. Gerade in der Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf beeinflusst die Qualität der professionellen Beziehung Stabilität, Motivation und Arbeitsfähigkeit wesentlich.

Der Workshop setzt sich mit der bewussten Gestaltung von Beziehung im Spannungsfeld von Nähe, Distanz und Auftrag auseinander. Die Teilnehmenden reflektieren ihr Rollenverständnis, analysieren herausfordernde Beziehungssituationen und entwickeln praxisnahe Handlungsstrategien für den Integrationsalltag. Der Workshop verbindet kurze fachliche Inputs und Erfahrungsaustausch.

Workshop 5: „Ausgebildet – und dann?“ - Vom Ausbildungsabschluss zur nachhaltigen Anstellung von Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen
Juliana Schneider, Fachberaterin Inklusion bei Profil Arbeit & Handicap

Dieser Workshop beleuchtet den Übergang von der Ausbildung in eine nachhaltige Festanstellung für junge Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Neben einem kurzen Input stehen praxisnahe Einblicke von jungen Erwachsenen im Zentrum. Gemeinsam werden zentrale Erfolgsfaktoren, Unterstützungsangebote sowie Stolpersteine auf dem Weg in die erste Festanstellung nach der Ausbildung diskutiert. Der Workshop richtet den Blick darauf, was es von Seiten der Fachpersonen und des Arbeitsmarkts braucht, um langfristige berufliche Integration zu fördern.

Workshop 6: Viele Wege führen nach Rom – Lernende und Berufsbildner:innen teilen ihre Erfolgsfaktoren
Daniel Morf, Mitinhaber rheinspringen GmbH

In diesem Workshop erhalten wir Antworten aus der Praxis auf die Frage, wie Arbeitsintegration gelingen kann. Lernende mit erschwertem Einstieg in Ausbildung berichten von ihrem Arbeitsalltag, ihren Erfahrungen und Herausforderungen. Ebenfalls anwesend sind ihre Berufsbildner:innen, welche die betriebliche Sicht einbringen und Alltagstipps für gelingende Integrationsarbeit teilen werden. Die dynamisch gestaltete Podiumsdiskussion soll das Publikum dazu anregen, eigene Fragen einzubringen.

Workshop 7: Werte, Haltung, Ressourcen – von der Selbstreflexion zum wirksamen Handeln in der Praxis
Lea Huggenberger, Mitinhaberin SOLVIS und Regionalleiterin Proitera

Was hat meine eigene Haltung mit gelingender Arbeitsintegration zu tun? Mehr als wir oft denken. Denn unser professionelles Handeln beginnt nicht bei Methoden – sondern bei uns selbst. Der Workshop rückt die eigene Wertebasis ins Zentrum und fragt: Wie beeinflusst meine Haltung die Zusammenarbeit mit Klient/innen? Und wie lässt sich daraus konkrete Ressourcenarbeit entwickeln?

Zwischen Selbstreflexion und Praxis erhalten die Teilnehmenden Impulse und konkrete Tools für den Berufsalltag – mit dem Ziel, das eigene Handeln bewusster, klarer und wirksamer zu gestalten.

Workshop 8: Werde, wer du bist – Neue Rollen für neue Wege in die Arbeitsintegration
Mark Riklin, Rollencoach der Agentur Passione

Wie finden Menschen ihren Platz in der Arbeitsgesellschaft, wenn klassische Wege (noch) nicht passen? Dieser Workshop lädt dazu ein, neue Perspektiven einzunehmen, alternative Lebensentwürfe zu erkunden und Rollen bewusst auszuprobieren. Inspiriert von Max Frischs Idee, «Geschichten wie Kleider anzuprobieren», experimentieren die Teilnehmenden mit Identitäten auf Zeit, kleiden Leidenschaften in Rollen und nehmen sich selbst neu wahr. Unter dem Leitmotiv «Anders sehen, wirksam handeln» geht es darum, sich selbst zu berufen, statt auf die perfekte Stellenanzeige zu warten – und sich zu erlauben, anders vorzugehen. Das Ausprobieren verschiedener Lebensrollen wird als Weg zur Selbstentfaltung und Integration verstanden. Ein Angebot der Agentur Passione – der Agentur für die besonderen Momente.

Workshop 9: Rein in die Praxis
Sebastian Schmid, Erlebnispädagoge und Mitarbeiter rheinspringen GmbH

Arbeitsintegration lebt von Erfahrung – doch wie können wir Lern- und Entwicklungsschritte ermöglichen, die über Gespräche und Theorie hinausgehen? Dieser erlebnispädagogische Workshop lädt dazu ein, den Fokus bewusst auf das praktische Tun zu legen und neue Erfahrungsräume zu öffnen. Im Zentrum steht eine konkrete, aktive Aufgabe in der Stadt, ausserhalb des gewohnten Rahmens, indem man sich auf eine Situation einlässt, seine Komfortzone erweitert und sich direkt mit neuen Anforderungen auseinandersetzt.

Im Anschluss wird die Erfahrung gemeinsam reflektiert: Was habe ich wahrgenommen? Welche Herausforderungen sind aufgetreten? Welche Erkenntnisse lassen sich für die eigene Praxis ableiten? Der Workshop verbindet Erleben, Austausch und Transfer und zeigt auf, wie durch gezielte Praxiserfahrungen nachhaltige Lernprozesse angestossen werden können.